ここから本文です。
令和5年第1回(3月)みよし市議会定例会 提出議案
議案番号 |
議案名
|
議案第1号 |
専決処分の承認を求めることについて (令和4年度みよし市一般会計補正予算(第11号))(PDF:1,822KB)
※参考資料 令和4年度 主要施策補正予算説明書 (12月専決処分)(PDF:215KB)
|
議案第2号 |
みよし市個人情報の保護に関する法律施行条例(PDF:386KB) |
議案第3号 |
みよし市在宅介護者等介護手当支給条例(PDF:149KB) |
議案第4号 |
みよし市福祉医療費支給条例(PDF:345KB) |
議案第5号 |
みよし市空家等対策協議会条例(PDF:181KB) |
議案第6号 |
みよし市職員の分限に関する手続および効果に関する条例の一部を改正する条例(PDF:175KB) |
議案第7号 |
みよし市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例(PDF:187KB) |
議案第8号 |
みよし市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正する条例(PDF:191KB) |
議案第9号 |
みよし市障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための条例及びみよ し市児童発達支援事業所設置条例の一部を改正する条例(PDF:194KB) |
議案第10号 |
みよし市国民健康保険条例の一部を改正する条例(PDF:152KB) |
議案第11号 |
みよし市国民健康保険税条例の一部を改正する条例(PDF:254KB) |
議案第12号 |
みよし市放課後児童クラブ条例の一部を改正する条例(PDF:225KB) |
議案第13号 |
みよし市立学校施設の利用に関する条例の一部を改正する条例(PDF:176KB) |
議案第14号 |
みよし市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償支給に関する条例の一 部を改正する条例(PDF:194KB) |
議案第15号 |
みよし市附属機関の設置に関する条例の一部を改正する条例(PDF:208KB) |
議案第16号
|
令和4年度みよし市一般会計補正予算(第12号)(PDF:20,207KB)
※議案第16号~第19号参考資料 令和4年度 主要施策補正予算説明書 (3月補正)(PDF:1,631KB)
|
議案第17号 |
令和4年度みよし市国民健康保険特別会計補正予算(第4号)(PDF:1,898KB) |
議案第18号 |
令和4年度みよし市介護保険特別会計補正予算(第4号)(PDF:3,712KB) |
議案第19号 |
令和4年度みよし市後期高齢者医療特別会計補正予算(第1号)(PDF:1,615KB) |
議案第20号 |
令和5年度みよし市一般会計予算(1/2)(PDF:23,581KB)
令和5年度みよし市一般会計予算(2/2)(PDF:24,196KB)
※議案第20号~第25号参考資料 令和5年度 主要施策予算説明書(1/2)(PDF:24,446KB)
令和5年度 主要施策予算説明書(2/2)(PDF:24,478KB)
|
議案第21号 |
令和5年度みよし市国民健康保険特別会計予算(PDF:6,668KB)
|
議案第22号 |
令和5年度みよし市介護保険特別会計予算(PDF:8,435KB) |
議案第23号 |
令和5年度みよし市後期高齢者医療特別会計予算(PDF:2,591KB) |
議案第24号 |
令和5年度みよし市下水道事業会計予算(PDF:6,434KB) |
議案第25号 |
令和5年度みよし市病院事業会計予算(PDF:8,377KB) |
議案第26号 |
工事変更請負契約の締結について (天王小学校普通教室棟建設及び職員室増築(建築)工事)(PDF:63KB)
|
議案第27号 |
令和5年度みよし市一般会計補正予算(第1号)(PDF:1,621KB)
※参考資料 令和5年度 主要施策補正予算説明書(3月追加補正)(PDF:203KB)
|
同意第1号 |
副市長の選任について(PDF:50KB) |
同意第2号 |
監査委員の選任について(PDF:51KB) |
同意第3号 |
固定資産評価審査委員会の委員の選任について(PDF:64KB) |
同意第4号 |
固定資産評価員の選任について(PDF:51KB) |
報告第1号 |
専決処分の報告について(PDF:119KB) |
報告第2号 |
専決処分の報告について(PDF:210KB) |
議員提出議案第1号 |
みよし市議会の個人情報の保護に関する条例(PDF:395KB) |
議員提出議案第2号 |
みよし市議会委員会条例の一部を改正する条例(PDF:188KB) |
※議案データには参考資料も含まれています。予算書は議案ごとに一部加工しています。

PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Acrobat Readerが必要です。Adobe Acrobat Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。