平成28年度臨時的非常勤職員(障がい者)の募集
最終更新日:2016年1月15日
ここから本文です。
平成28年度から雇用する障がい者を対象とした臨時的非常勤職員を募集します。
採用は、事前に雇用願を提出し、選考により決定します。
採用を希望する人(初めて臨時的非常勤職員として働きたい人、平成27年度に臨時的非常勤職員として働いた人)は非常勤職員雇用願の提出が必要です。
臨時的非常勤職員とは、職員の退職、育児休業、仕事の繁忙などによって、臨時の補助的な業務又は肉体的若しくは機械的な労務に従事していただく職員です。
あらかじめ雇用願を出している人の中から、仕事の希望・勤務時間・資格などを参考に、臨時的非常勤職員の選考を行います。よって雇用願を提出しても採用されるとは限りません。
平成28年4月1日から平成29年3月31日まで(職種によって、短期間 の場合があります。また勤務成績により期間が更新する場合があります。)
窓口業務補助、一般事務
※上記以外の「臨時的非常勤職員募集案内」に掲載してある募集職種についても対象としますが、職種によっては勤務不可能な場合もありますので、詳しくは雇用願の提出時にお尋ねください。
障がい者手帳を持っている人で、勤務場所まで自力通勤ができ、介助者なしで職務遂行が可能な人。
週20時間から30時間程度で、午前8時30分から午後5時15分までの中で契約する時間。
勤務場所によっては、土・日曜日勤務の場合があります。(割振りは雇用時に面談のうえ決定します。)
※処遇面、勤務体制について要望があれば、ご相談ください。
区 分 | 賃金時間額 |
一般事務 | 953円 |
※ その他の職種については、「臨時的非常勤職員募集案内」をご覧ください。
※ 賃金時間額については平成28年4月1日予定のものです。
※ 65歳に達した場合、翌年度から単価が9割に減額されます。
申し込み方法
「みよし市非常勤職員雇用願」に記入し、写真(縦4.5cm×横3.5cm)を貼って職員課に提出してください。
「みよし市非常勤職員雇用願(PDF:194KB)」(写真縦4.5cm×横3.5cm1枚をご用意ください)
↑この雇用願はPDFファイルです。
できる限り両面印刷でお願いします。印刷ができない場合は、職員課に用紙があります。
1 | 雇用願を職員課に提出します。
有効期間:雇用願は、毎年度3月末まで保管し、年度ごとに更新します。 |
2 |
雇用願を提出している人の中から面談のうえ選考します。 |
3 | 担当課から直接、個人に連絡し雇用条件を提示し、了解が得られると契約します。
雇用条件に了解できなかったり、連絡があったとき既に他で働いている場合は、その旨ご返事ください。 |
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Acrobat Readerが必要です。Adobe Acrobat Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。