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最終更新日:2024年11月19日

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第19回マニフェスト大賞 「政策・まちづくり部門」 最優秀賞 受賞

第19回マニフェスト大賞において、本市の取り組みが「政策・まちづくり部門」の「最優秀賞」を受賞しました!

マニフェスト大賞1

マニフェスト大賞2マニフェスト大賞3

マニフェスト大賞4マニフェスト大賞5

 

マニフェスト大賞とは

  • 地方自治体の議会、首長、市民等による、地域の民主主義向上に資する優れた取り組みを募集し表彰する。
  • 「政策・まちづくり部門」「議会改革部門」「シティズンシップ部門」「ローカル・マニフェスト部門」の4つの部門がある。

本市が応募した取り組み「全国初 市独自施策による会計年度任用職員(非正規公務員)の処遇改善」の概要

  • 報酬の大幅な引き上げ

   この取り組みを通じて9.5%引き上げ、国が行った処遇改善を合わせると、令和4年度比で21%の引き上げとなった。

  • 年収の壁に捉われず、常勤職員に近い勤務体系での働き方の促進
  • 会計年度任用職員の逓減と正規職員の増加
  • 参考資料(PDF:11,004KB)

授賞式

  • 日時 令和6(2024)年11月15日(金曜日) 午後1時から午後4時まで
  • 会場 虎ノ門ヒルズフォーラム(東京都港区虎ノ門1-23-3 虎ノ門ヒルズ森タワー5階)

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