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みよし市指定管理者選定審査会〔平成26年度〕

みよし市勤労文化会館・みよし市ふるさと会館指定管理者の指定について

みよし市勤労文化会館及びみよし市ふるさと会館

平成27年4月1日から平成32年3月31日まで（5年間）

3団体

下記、得点一覧のとおり、「サンアート管理運営基本方針」、「稼働率向上のための方針」の料金設定の考え方、「文化の拠点としてサンアートが展開する文化事業」の積極的な文化事業への取り組み姿勢、「その他の提案（創意工夫）」の市民優先策の実施について、高く評価されました。

第1回
- 期日：平成26年5月28日
- 主な内容
  - みよし市教育委員会より、みよし市勤労文化会館等の次期指定管理候補者の選定等について諮問。
  - サンアート指定管理者募集要項、申請書類の内容及び選定基準について・承認制利用料金についての協議。
第2回
- 期日：平成26年6月27日
- 主な内容：サンアート指定管理者募集要項、申請書類の内容及び選定基準の決定・承認制利用料金について協議。
- 期日：平成26年7月15日～平成26年8月25日
- 主な内容：指定管理者公募申請受付期間。3団体からの申請を受理。
第3回
- 期日：平成26年9月19日
- 主な内容：申請団体の経営状況審査、申請団体によるプレゼンテーションを受けヒアリング・評価・採点。
第4回
- 期日：平成26年9月26日
- 主な内容：申請団体の採点集計・評価、指定管理者の候補者の選定に係る協議。
第5回
- 期日：平成26年11月7日
- 主な内容：審査会として指定管理者の候補者にホーメックスグループ共同企業体を選定、答申案の検討。
- 期日：平成26年11月7日
- 主な内容：みよし市教育委員会へ答申。

指定管理者選定審査会（勤労文化会館等）に諮問し、答申された結果を踏まえ、平成26年11月18日みよし市教育委員会第11回定例会において、ホーメックスグループ共同企業体が候補者に選定されました。

平成26年第4回定例会に議案第76号「みよし市勤労文化会館及びみよし市ふるさと会館の指定管理者の指定について」として提出され、平成26年12月24日、原案どおり可決されました。
これにより、ホーメックスグループ共同企業体が次期、指定管理者として指定されました。

みよし市指定管理者選定審査会（勤労文化会館等）の概要
附属機関などの名称	みよし市指定管理者選定審査会（勤労文化会館等）
設置根拠法令など	みよし市附属機関の設置に関する条例、みよし市指定管理者選定審査会（勤労文化会館等）設置要綱
設置年月日	平成21年4月1日
所掌事務	教育委員会の諮問に応じ、みよし市勤労文化会館･ふるさと会館の管理を行わせる指定管理者の候補者について審査し、答申する。
組織	委員及びアドバイザー
選任基準	学識経験を有する者、公の施設に関し専門的知識を有する者、市民、市長が必要と認める者
諮問・答申事項など	指定管理（勤労文化会館等）候補者の選定
会議公開	一部非公開
非公開理由	公正かつ円滑な審議等を保ち、会議の目的を達成させるため。